近日，在“2024猎头行业发展大会（第五届）暨第一资源猎头行业排行榜发布”会上，嘉驰国际第三次获评内资猎头排行榜TOP1殊荣，再次彰显其在猎头领域的领军地位。

　　内资猎头群雄争霸，嘉驰国际一马当先

　　众所周知，猎头行业是人力资源服务行业中的高端业态，在引进人才和服务人才中发挥着关键作用。第一资源猎头排行榜通过严谨的评估体系和多维度的评估指标，每年都会发布猎头行业排行榜，对猎头企业进行全面、客观的评价，已经成为衡量猎头公司综合实力和专业水平的重要标准之一。

　　今年，嘉驰国际第三次获评内资猎头TOP1，再次向行业和客户展示其在人才储备和服务客户方面的雄厚实力。据悉，嘉驰国际成立于2007年，是一家专业的以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务商，致力于为客户提供中高端人才寻访、招聘流程外包、业务与岗位外包、管理咨询等，并致力于打造行业领先的X-SaaS智能云系统、AI求职机、交互式智能数字员工等科技产品，为政府及企业客户提供数字化产品与解决方案，并提供一站式人力资源全方位服务。

　　17年成功的行业经验，让嘉驰国际不仅在猎头排行榜中接连霸榜，还连续四次荣膺上海市人社局颁发的人力资源服务“伯乐”奖以及100 项行业殊荣。2019年获中金资本A 轮融资，2022年获百联挚高资本B轮融资，2023年获央企系基金与产业资本C轮融资，成为行业标杆性企业。

　　迭代数字化转型，打造全球化品牌

　　嘉驰国际的成功离不开其前瞻性布局平台的数字化建设。洞察到人力资源行业准入门槛不高、人员流动大以及传统人工线下处理效率低等长期痛点，嘉驰国际自2012年开始走上数字化之路，开发使用数字化业务管理系统，打破了个人、部门间的壁垒，加强了内部协同，大幅提升了业务效率。2014年，嘉驰国际开启业务线上化进程；2018年开始进入数据化阶段，发布了X-SaaS系统1.0版本，上线X-Staffing系统，实现业务全流程闭环；2021年起进入智能化阶段，发布X-SaaS 2.0，X-Staffing系统完成迭代；2022年进入智慧化阶段，实现数据科技驱动，探索为人力资源行业赋能。

　　经济的全球化发展浪潮持续推动人才的全球化流动及国际竞争。嘉驰国际坚持技术创新和数字化转型的同时，加强人才培养和引进，加速全球化战略布局，全面拓展国际市场。2020年，嘉驰国际战略并购全球猎企Lloyd Morgan中国区业务，通过不断引入和培养行业精英，逐渐建立起了一支高素质、专业化的团队，进一步扩大和加强嘉驰国际在高端人才寻访以及海外市场拓展上的市场份额和竞争力，为中国企业逐浪海外市场提供全方位、高品质的人力资源服务。

　　近年来，嘉驰国际聚焦全球化，帮助三十余家客户在全球范围内布局人才和团队，覆盖的职位包括全球CEO、区域业务/市场第一人、本土化HR/供应链/财务负责人等，满足其多元场景下的企业用人需求；为全球尤其是北美和欧洲市场招才引智提供了助力。

　　在数字化和全球化双重BUFF叠加下，嘉驰国际赢得了客户的长期信赖，不仅为企业发展赋能，更为企业创造全方位支持，成为他们的可靠伙伴。未来，嘉驰国际将一如既往地实施就业优先战略、人才强国战略和创新驱动发展战略，不断探索创新服务模式和技术产品，为全球企业人才配置与业务发展提供一体化支持，为区域引才就业和产才融合提供全链条赋能。