在经济学里面有一个名词叫做效率工资，简单来说就是企业可以通过给员工支付工资来使员工的工作更有效率，从而给企业创造更高的价值。
我认为企业员工与领导之间是相互的，都应该站在对方的角度来考虑问题。
当领导能够提高工资时，那么员工就能给领导带来效益。一个好的领导，应该能够想到员工之所想，从而使双方达到一个共赢的状态，而不是在不提高工资的前提下一味地要求员工更加努力地工作。
注:什么是996工作制?996什么意思?
什么是996工作制？早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天，这就是996。
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