【2】求职需求集中爆发，企业复苏满足不了劳务供给
这位劳务中介向九派财经解释道，去年国家防疫政策改变后，很多之前因为出行受限，没有外出打工的人一下子涌进劳工市场。过去三年挤压的求职需求集中释放，但工厂的用工需求没有跟上，今年很多任务厂的订单都流失了。
在订单流失、产能过剩的压力下，工厂还会让正式员工休假。
2月20日，记者获得一份来自上市公司东莞捷荣技术股份有限公司的放假通知。通知提到，受大环境影响，公司订单量骤减，因此安排部分人员放假，时间为2月21日到5月30日，长达88天，后续如需延长假期再另行通知。
深圳一家电子厂的正式员工林灵告诉记者，工厂同样因为订单缩减，发了休假两个月的通知，自己在外打工多年也是第一次遇到这种情况。林灵的儿子也遇到了类似的状况，“今年找工作真的很难”。
一位富士康的前管理人员认为，用工市场后续的招工环境不容乐观。今年因为订单减少，工厂确实要不了这么多人，按照往年经验，8、9月份订单会增多，用工需求增加，工价也会涨起来，但今年也不太好说。
李长义坦言，没想到今年会撞上用工需求下降，“早知道这样就不出来了，在老家也能找到差不多待遇的工作，在大城市压力还大些。”
