4月21日，江苏苏州。网传某公司发布一则通知，要求公司驾驶宝马品牌车辆的员工一个月内卖掉，更换国产车，公司将给予20000元现金奖励，一个月内未处理掉宝马车辆的员工将作开除处理。河南泽槿律师事务所主任付建认为，公司无权干涉员工开什么车，以此开除员工属法解除劳动合同，应当承担赔偿责任。如不能通过协商解决问题，员工可以向劳动监察部门举报投诉，或者向仲裁委员会申请仲裁，还可以诉至法院。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位违规解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。