这种灵活的工作模式给劳动者带来了更大的自由度和便利，但也带来了一些新的问题，其中最突出的问题就是隐形加班问题。
如今职场上利用微信等社交软件工作早已司空见惯，但一些公司在下班后或休息日“顺道”在微信上安排工作，让很多上班族吃不消。非工作时间“微信办公”算不算加班？今天法院作出了判决，下面就跟小编一起来看看吧!
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