据相关媒体报道，一名女员工反映，自己刚怀孕就被开除，觉得自己的权益没有受到保护。根据我国相关法律规定，女性在怀孕期间是不能被开除了，否则就要对员工进行赔偿，那究竟是什么原因让这家公司一定要开除这位女性呢？下面跟小编一起来了解整件事情经过吧!
孕妇被开除负责人不认错事件经过
吕女士在三个月前入职一家教育学校，但是在入职后不久就发现自己怀孕了，本来是一件值得高兴的事情，但是却在怀孕后不久就被教育学校开除，吕女士这次就想保护自己身为妇女的权益。
据了解，吕女士已经怀孕近两个月，处于一个可以正常工作的状态。吕女士表示，自己也一直都坚持上班，但是却突然被学校告知自己不用来上班了，这难免王吕女士觉得气愤不已。
