自愿放弃近千万的股票
然而就在一个半月前，中芯国际推出了重奖高管及员工的股权激励计划，作为核心技术人员的吴金刚博士获得了16万股的股票激励。
但是，股权激励计划约定，如果激励对象离职，自离职之日起激励对象已获授予但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。也就是说，吴金刚此次离职，这价值930万元的股票也将就此作废。
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